Nous recrutons un responsable marketing

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise de référence dans le domaine de la conception et de la construction, spécialisée dans les équipements de jeux en bois ? TouchWood recherche un responsable marketing passionné et expérimenté pour superviser l’ensemble des activités marketing dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de remplacement pour congé de maternité (13 mois).

À propos de nous

Nous sommes TouchWood Play, un acteur de premier plan dans le domaine des jeux pour enfants. Nous concevons, construisons et fabriquons des espaces de jeux sur mesure pour les enfants à travers tout le Royaume-Uni et, de plus en plus, à l’étranger. Depuis 2002, nous collaborons avec un large éventail d’organismes, notamment des parcs d’attractions, des sites touristiques, des fermes-parcs, des zoos, des écoles et des collectivités locales. Chaque projet est unique, et notre équipe travaille en étroite collaboration avec nos clients pour créer des espaces de jeux adaptés à leur environnement et aux personnes qui les utilisent.

Le rôle

En tant que responsable marketing, vous dirigerez les activités de marketing et de relations publiques de TouchWood, en contribuant à renforcer notre notoriété au Royaume-Uni et à l’international, tout en soutenant les ventes et les nouvelles demandes de renseignements. Vous gérerez les activités marketing, assurerez la mise à jour de notre site web et des présentations de nos projets, et utiliserez Google Analytics et HubSpot pour suivre les résultats et identifier les opportunités. Vous travaillerez également avec des agences externes afin d’améliorer notre visibilité en matière de référencement naturel (SEO), de publicité au clic (PPC) et de recherche basée sur l’IA.

Sous la responsabilité du directeur général, vous serez notre principal interlocuteur interne en matière de marketing et travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues des services Ventes, Développement de produits, Conception, Planification, Finance et Opérations. Des agences externes nous apporteront leur expertise en matière de référencement naturel (SEO), de publicité au coût par clic (PPC) et de développement de sites web.

Il s’agit d’un poste à temps plein, à durée déterminée, destiné à assurer un remplacement pour congé de maternité d’une durée d’environ 13 mois. Le poste est basé dans nos locaux de Bristol, près d’Ashton Court, et implique des déplacements occasionnels sur les sites des clients, ainsi que la participation à des réunions et à des événements, pouvant parfois nécessiter des nuitées sur place.

Responsabilités

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing en fixant des objectifs à court, moyen et long terme
  • Coordonner nos activités de marketing et de relations publiques, en veillant à la cohérence de notre marque et de notre message
  • Rédiger et réviser des textes captivants pour notre site web, nos réseaux sociaux, nos e-mails, nos brochures, nos études de cas et autres supports de communication
  • Superviser et gérer le budget marketing
  • Planifier et gérer le contenu de nos comptes Facebook, Instagram et LinkedIn.
  • Assurer la gestion de projets liés à des salons professionnels, expositions ou foires
  • Créez des campagnes d’e-mailing captivantes grâce à HubSpot et Apollo.io
  • Collaborer avec les clients pour élaborer des études de cas et organiser des séances de photographie et de vidéographie professionnelles
  • Gérer nos agences externes spécialisées dans le référencement naturel (SEO) et le référencement payant (PPC), évaluer leur travail visant à améliorer la visibilité et la portée de TouchWood sur les moteurs de recherche et les outils de recherche basés sur l’IA, et utiliser Google Analytics ainsi que d’autres outils de reporting pour analyser les performances
  • Relire et corriger les propositions destinées aux clients ainsi que d’autres documents, en veillant à ce qu’ils soient clairs, précis et bien présentés
  • Apporter son soutien en matière de communication interne et tenir les collègues concernés informés des actions marketing
  • Représenter l’entreprise de manière positive, en nouant des relations et en communiquant les dernières informations aux parties prenantes concernées, tant en interne qu’en externe
  • Veiller à ce que toute la correspondance (écrite et orale) réponde aux normes les plus élevées

Exigences – indispensables :

  • Une expérience avérée à un poste de direction dans le domaine du marketing, associée à de solides compétences en gestion de projet
  • Excellentes compétences rédactionnelles et de communication, ainsi qu’un sens aigu du détail.
  • Communicateur chevronné et sûr de lui, doté d’excellentes compétences en matière de gestion des parties prenantes
  • Capacité avérée à mener plusieurs tâches de front et à respecter les délais
  • Un œil créatif : tu sais ce qui rend bien et ce qui ne rend pas bien !
  • Une bonne compréhension des techniques efficaces de marketing sur les réseaux sociaux
  • Très organisé(e) et capable de hiérarchiser efficacement ses tâches
  • Expérience dans l’utilisation d’un logiciel CRM tel que HubSpot, d’outils d’analyse tels que Google Analytics 4 et d’un système de gestion de site web (CMS) tel que WordPress.
  • Excellente maîtrise de MS Office
  • Capacité à communiquer avec assurance avec les parties prenantes, dans un esprit convivial et professionnel

Exigences – atouts :

  • Expérience avec Adobe Creative Suite, notamment InDesign
  • Expérience dans le montage photo et vidéo
  • Une formation en marketing constitue un atout majeur

En contrepartie, vous rejoindrez une équipe solidaire qui crée des espaces de jeux exceptionnels au Royaume-Uni et à l’international. En tant que membre à part entière d’une entreprise aux projets de croissance ambitieux, vous bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif et convivial.

  • 38 500 à 45 000 £ par an, selon l’expérience
  • Contrat à temps plein à durée déterminée (13 mois)
  • Basé à Bristol
  • 22 jours de congés, plus les jours fériés
  • Parking gratuit sur place
  • Tenue décontractée
  • Événements sociaux organisés régulièrement par l’entreprise
  • Accès au programme national « Cycle to Work »

Comment postuler

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à emma.jones@touchwoodplay.com
Date limite de candidature : vendredi 30 octobre 2027